新闻纪实：热烈欢迎我校91届优秀校友袁凌梓回母校讲座！

新闻纪实：热烈欢迎我校91届优秀校友袁凌梓回母校讲座！

郜元元 王兰

11月4日下午，在行政楼三楼会议室举行我校91届优秀毕业生袁凌梓与青年教师面对面座谈，会议由宜春中学党总支书记、校长胡永红主持，特意邀请袁校友的物理老师余竞老师陪同，参与座谈的还有学校中层副职及部分青年教师代表。

袁校友感激当年进入宜春中学度过高中三年，这时期正是她形成人生观、价值观的重要时期。

作为韦莱韬悦大中华区总裁，袁校友从个人人生经历及市场发展趋势谈及对人才的需求。她告诉各位青年教师，小城走出的孩子可能天生自卑，需要让他们多接触外面的世界，课堂应增加为人处世的教学，勿培养“空心人”和玻璃心孩子。

作为11岁孩子的妈妈，袁校友从“过”与“不过”两方面提出对现在教育存在的问题的看法。“过”与“不过”体现为学校更多注重学生的成绩而忽视其个性发展、心理健康、为人处世方式等。

我校心理教师鄢葵凤从青少年心理教学及教师个人如何自我提升提出疑问。






2018年新进教师赖菲菲咨询袁校友工作与家庭、孩子的二者关系。






从教近十年的刘玲老师就80后与00后的沟通交流提出想法。






汪珺老师咨询袁校友如何定义人才。

11月4日晚，袁凌梓校友在学术报告厅为母校同学们做了《面向未来的人才培养》专题讲座，讲座由办公室主任罗金平主持，高一、高二年级的部分学生到场聆听。






袁校友首先以“我的前半生”为主题和同学们分享了她的奋斗历程，从复旦大学的教师转行成为管理咨询顾问，再到成为韦莱韬悦大中华区总裁，她在这个过程中遇到过很多挑战，有些甚至对于女性职场人来说压力更大，但她始终跟着自己的心走，追求自己真正想要的生活。同时，她也鼓励同学们，在任何情况下都要不畏困难，发挥自己的最大潜能。




　　对于“未来的职场”，她说：“我认为其自由度会更大，用工方式会也会更多元化，雇佣关系会更短期，现行的终身雇佣制将被打破。”另外，数字化时代人才的需求也发生了改变。在我们的生活当中，有很多工作已经完全消失了，转而由一些机器人来操作了，所以人和机器的无缝合作就显得尤为重要。更为重要的，未来是一个全球化的世界，其实人们对流动性的接受已经随着科技、随着所有的生活条件的改善，已经变得更加能接受了，那么何况是工作呢。她鼓励同学们，在选择未来的学习专业时，更多的是要考虑自己的兴趣和特长，而并非考虑哪个专业更热门。

袁校友的讲座既专业又幽默，引得同学们的阵阵掌声，讲座结束后，同学们踊跃提问，并和学姐亲切交流。最后，罗主任作了总结性发言，他希望同学们向优秀的学姐学习，让宜春中学成为大家梦开始的地方。